El asesoramiento laboral es un ámbito profesional que requiere de un alto grado de especialización y de un conocimiento profundo de las bases del derecho laboral y los distintos procesos en los que interviene.

En este curso, organizado por la Cámara de Comercio, se estudiará la normativa laboral y de la Seguridad Social actualizada, analizando las diferentes modalidades de contratación y las posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la interpretación y confección de los recibos de salarios, tipos, bonificaciones, documentos de cotización y prestaciones de la Seguridad Social.

Asimismo, se analizará el nuevo método de cotización que sustituye al actual envío de ficheros para la correcta gestión de las comunicaciones, verificación y confirmación de los datos enviados a empresas y despachos por la Tesorería de la Seguridad Social.

Dirigido a: Gerentes de empresas, responsables de las áreas contable, fiscal de análisis y gestión, directores económico-financieros, asesores fiscales y contables, auditores, economistas y, en general, a todos aquellos profesionales que quieran ofrecer dentro de su catálogo de prestación de servicios la gestión integral en materia laboral y de Seguridad Social y a todos aquellos que quieran ampliar sus conocimientos en la materia.

Programa: Duración: 24 horas presenciales

MÓDULO I

1.    Contrato de trabajo
2.    Elementos esenciales del contrato de trabajo
3.    Figuras afines al contrato de trabajo
4.    Figuras excluidas del ámbito de aplicación del Estatuto de los Trabajadores
5.    Sujetos del contrato
6.    Forma del contrato
7.    Forma del contrato de trabajo
8.    Duración del contrato de trabajo
9.    Periodo de prueba
10.    Modalidad de contratos
11.    Jornada laboral
12.    Distribuciones irregulares de la jornada
13.    Fiestas laborales
14.    Horas extraordinarias
15.    Trabajo nocturno
16.    Trabajo a turnos
17.    Vacaciones
18.    Permisos retribuidos
19.    Modalidades contractuales
20.    Incentivos/bonificaciones/subvenciones
21.    Sistema Contrat@
22.    Extinción del contrato de trabajo

MÓDULO II

1.    Afiliación
2.    Cotización
3.    Nóminas

MÓDULO III

1.    Aplicación informática: Nominaplus
2.    Sistema de Liquidación directa
3.    Sede electrónica

Consulte el programa detallado AQUI.

la cuota de inscripción en el curso es de 180 €.

Para realizar el curso será necesario pc portátil y el programa Nomina plus.

Puede Inscribirse AQUI.

Organiza: