La Fundación General de la UCLM publica la Guía "“Empresas, Derechos Humanos y Debida Diligencia", dirigida a empresas de Castilla-La Mancha”


 

¿Para qué esta Guía sobre Derechos Humanos y Empresa?

Desde que en 2011 la Asamblea General de Naciones Unidas adoptó por unanimidad los Principios Rectores sobre empresa y Derechos Humanos, el paradigma y los estándares de gestión de la responsabilidad de las empresas de respetar los Derechos Humanos se ha transformado completamente.

Las propuestas actuales han superado la voluntariedad y ambigüedad de modelos anteriores (y ahora complementarios) como la responsabilidad social, la acción social y la filantropía.

Ahora las empresas de todos los sectores, tamaños y alcances geográficos deben responder no sólo a las necesidades y expectativas de sus partes interesadas, mucho más definidas y concretas, sino también a un marco amplio de estándares y normas en evolución, que no ha hecho más que empezar.

Las motivaciones son urgentes (cumplimiento del Acuerdo de París sobre Cambio Climático, Objetivos de Desarrollo Sostenible, Planes de Recuperación post-COVID19, Directivas de la UE sobre Información en Sostenibilidad, Directiva de Debida diligencia en DDHH y Reglamentos de Taxonomía sobre inversiones sostenibles), así como la acción de actores tan relevantes como las PYMES.

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