Un aspecto fundamental para conseguir que las empresas alcancen sus objetivos es tener una estructura de liderazgo bien definida y en pleno funcionamiento.

Los directivos y mandos intermedios conforman esta estructura que debe transmitir las directrices a toda la plantilla, asegurarse que se siguen, motivar para que se realice y formar para capacitar a sus equipos para tales fines.

Ser líder es una tarea compleja para la que no nos preparan en ninguna universidad o escuela, sin embargo eso no significa que no se pueda aprender ni desarrollar esta habilidad.

El curso tiene una metodología práctica en el que se van a trabajar diferentes técnicas fundamentales para liderar equipos de manera efectiva. Esta metodología está basada en grupos reducidos y en el aprendizaje desde la acción. Con el método del caso y con herramientas como el ‘role play’, se entrenará cada técnica. Los participantes recibirán feed back y se establecerán planes de acción y mejora.

El curso estará impartido por Alan&Atkinson, y el número máximo de participantes es de 8 personas.

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